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第415章 金字招牌,筛选计划!

变如脸!

若不是脑袋里的嗡鸣还在持续。

若不是在场个个都是察言观色顶尖的资深杀手。

刘坤这态度骤变,说不定还真能唬住一大批人。

可此时此刻,所有人都清晰捕捉到了他眼底那抹玩味。

如果说之前是对杀手的绝对漠视,现在,倒像是小孩子得到了一件新奇玩具。

杀意彻底消失了。

取而代之的,是一种说不清道不明的兴致。

“好了,大家别紧张。俗话说得好,不打不相识。”

程野轻咳一声,手掌轻轻往下按了按,“今天的课就到这里。既然刘站长来了,明天正好举行我们跃野训练营第一次统筹大考,筛选出真正有资格进入检查站工作的人才。”

“一层六十四人,二层十一人,三层五人,最终要淘汰十人。”

“大家能争取到一层学习,上课时热情又这么高,我打心底里,还是不希望任何人在第一次大考就被淘汰。”

很是诡异的一幕出现了。

明明刚才被按在墙上生不如死,可一听到“大考”、“淘汰”这几个词。

所有人脸色齐齐一变,心底竞涌上一阵真切的恐慌与战栗。

没有任何人指挥。

当第一个人爬起身冲回书桌前,翻开之前发下的学习资料时。

六个地牢里的气氛瞬间被带动。

越来越多人陆续起身,坐回位置。

什么头疼、什么咳血,在淘汰面前,竞都不值一提!

看着这群人瞬间变成温顺小鸡,趴在桌上埋头苦读,迅速进入学习状态。

刘坤实在有些绷不住,差点破掉脸上伪装出来的和善。

“走吧,去看看你说的下两层。”

“好。”程野点头,又看向通道口站着的几人,眯了眯眼,“那两个年轻人是?”

“他们不重要。”刘坤摆了摆手,半点介绍的意思都没有,一个劲催促,“你给检查站招人的事,才是我们现在的大事,赶紧下去看看结果。”

作为暗地里掌控幸福城外、川市废墟百鬼帮的前治安署署长。

整座幸福城,或许再也没有第二个人比他更清楚,要捆住一群人的忠诚有多难。

忠诚从不是单靠狠辣手段、严密监视就能长久维系。

就算是靠着世袭制度筛选出来的五期检查官都会跑路,又怎么指望着其他人能够绝对忠诚?就算是庇护城的正规军团,也不过是靠实打实的利益捆绑、稳定的物资供给和特权福利勉强稳住人心。从来没有哪种强硬的压迫、严苛的管制,能把一群自私求存的人,变成明知必死也绝不退缩的死士。毕竟,人类要面对的从不是看得见的敌人与炮火,而是深入骨髓的、对未知的恐惧。

真正能稳住人心的,从来不是单一的威慑,而是一套环环相扣的规则、滴水不漏的制衡,以及随时能压下失控的应急预案。

这也是他刚才愿意听程野把话说完,没有当场否定的核心原因。

凡事皆有两面。

一把锋芒毕露的剑,只要用对地方,就能斩开寻常兵刃根本撼动不了的壁垒。

假如程野制衡这群杀手的方式真能起效,哪怕冒上一点风险,也未尝不可一试。

作为幸福城防线最外围的盾牌,过去十年里,跃野庇护城遭受的感染源冲击,本就远高于幸福城。如今要重建这座庇护城,按军城模式运转,还要开放大量人口进出业务,活人气息暴涨,必然会导致感染源出现频率大幅提升。

就算初期幸福城会派高期检查官过来协助过渡,也不可能保证每时每刻都平稳无事。

除了固定执勤时段外,检查站真正的日常安全,其实是靠警卫、办事员、后勤这些基础人员在撑着。哪怕他再怎么冷静,此刻也被程野的布局说动,心里忍不住泛起期待。

两人走向地牢一层尽头,顺着拐角打开一扇向下的合金门。

幽深的混凝土楼梯盘旋而下,一股潮湿阴冷的气息立刻扑面而来。

一层地牢收拾得整洁干净,撇开铁栏杆不说,和普通地下办公区差别不大。

可一踏入二层,就完全是刻板印象里地牢该有的样子了。

略显微黄的节能灯挂在墙上,把空间照得死寂沉沉。

平整的混凝土地面泛着冷硬的灰光,透着常年不见天日的沉闷。

墙面也是素色混凝土,没有任何多余装饰,棱角在灯光下明暗交错,气氛压抑。

走下楼梯,环视两侧。

囚室整齐排列,铁栏与墙体焊得严丝合缝,同样是六间。

不同的是,这里每间牢房只关两三个人,全都勾着头缩在角落。

直到两人站定几秒,杀手们才一个个缓缓抬头,眼神里带着不加掩饰的凶光与漠然。

“嘿,这才是杀手该有的样子嘛。”刘坤忍不住轻轻点头。

作为检查站少有不擅长带队建设的检查官。

大开拓时期,他的核心任务就是扫荡幸福城周边,抓捕各类杀手与探子。

广省大大小小的杀手平台,他基本都打过交道,最熟悉的就是眼前这类人。

不喊不闹,不卑不亢,没有求饶,也没有愤怒。

长年在废土刀口舔血的日子,早已把恐惧、同情、愧疚这类多余情绪磨得一干二净。

骨子里刻着天生的桀骜与狠戾,漠视他人,也轻贱自己的性命。

被抓、被关、甚至即将赴死,都激不起半点多余波澜。

可再仔细一看,刘坤还是忍不住皱起了眉。

因为这些人的手边,竟然也摆着一遝遝资料,上面还留着明显的翻阅痕迹。

“诸位,我身边这位,便是我们跃野检查站的副站长,刘坤、刘站长!”

两人走到六间牢房中央,程野再次扬声介绍,“刘站长亲自到场,明天就会启动跃野训练营第一次统筹大考。还是那句话,只要你们能淘汰对手,我立刻放你们离开,绝不追究。”

话音落下。

牢房里一片死寂。

过了好几秒,才有几个人慢悠悠站起身,贴在栏杆前,眼神木然地点了点头。

众人对视一眼,一名四十左右的中年人沉声道:

“程检查官说话,一言既出驷马难追,我们自然愿意相信。”

“相信就好。”程野微微颔首。

在刘坤略带惊奇的目光里,两人再次走到二层尽头,打开通往更下方的门。

从一堆杀手里筛出顽固分子不难,难的是让这群人乖乖接受条件。

用竞争淘汰就能活着离开做诱饵,确实戳中了他们的软肋。

走在通往三层的楼梯上,刘坤暗自思索,心里多了几分期待。

可还没完全下到三层,底下就已经传来一阵乱糟糟的哭喊:

“程检查官!您布置的内容我全都背下来了,真的!”

“程检查官,您现在考我,我要是没有六十分,立刻去死都行!”

“程检查官,让我去一层,我去一层好不好,我真的已经在努力学习了!”

刘坤脚步一顿。

想象中三层应该关的是更难啃的硬骨头,可真正走下平台,眼前却是三个抱着栏杆哭天喊地的普通杀手四男,一女。

喊话的三人全都顶着浓重的黑眼圈,手里死死攥着复习资料,趴在栏杆上大喊。

没出声的一男一女缩在角落,脸色发白地默背内容,半分时间都不敢浪费。

刘坤停下脚步,再次悄然散开超凡波动探查。

不出预料,五个普通人!

既没有一层杀手那样的演技与天赋,也没有二层杀手骨子里的桀骜狠戾。

三层这五人都很年轻,最大不过二十五岁,没有任何异能,长相也普通到扔进人群就找不到。这种面相,天然是一层伪装。

可除了角落里沉默的一男一女,另外三个哭爹喊娘的样子,怎么看都不像是能扛起重任的类型。“你确定,你挑的这五个普通杀手,能成为你说的鲇鱼?”

“当然。”程野微微一笑,再次打开面板看了一眼五人的配合度,数值基本没动,全都稳定在百分之七十以上。

对比一层平均只有95、二层只有48的配合度,三层这五人,无疑是鹤立鸡群。

按以往经验,配合度并不完全等同于忠诚度。

但功能是死的,人是活的。

在某些特殊场景下,配合度完全可以直接当作忠诚度来用。

“安静!”

程野轻咳一声,刚才还哭喊不止的三人立刻收声,表情瞬间恢复平静。

显然,刚才那番模样全是表演。

“你们两个也过来。”程野又勾了勾手指。角落里还在看资料的两人顿了顿,起身走到牢室门前。“我身边这位,就是我们跃野检查站的副站长,刘坤,刘站长!”

“他今天过来,也是要验证我们跃野训练营的一期学习成果。”

“明天一早,便会开启训练营的第一次统筹大考。”

话音落下。

五人的脸色微变,却没再像之前那样,哭喊着恩求“升舱”。

“你们五个,是第一次摸底考试里成绩最差的。对感染源的认知虽然比普通人强一些,但按我的标准,离及格线还差得很远。”

程野目光扫过五人,语气平静,“不过我还是那句话,这世上没有蠢人,只有懒人。”

“我创办跃野训练营的目的,不是为了从你们这些杀手中筛选出真正的人才,忠诚于我。而是用来验证我这套培训方式,是否能够大范围的推广,以此来培养出真正的人才。”

“忠诚?”

他的声音越发平淡:“对你们杀手也好,对我们检查官也罢,在这片废土上,忠诚是最廉价、也最不可靠的东西。”

“你们刀口舔血,从不信任何人。”

“我们天天直面感染源,性命悬于一线,更不会轻易相信谁。”

“今天对着我磕头表忠心的人,明天可能为了利益捅我一刀;此刻发誓与我共存亡的,转头就能为了活命把我卖给感染源。”

“我从不指望这些虚无缥缈的承诺,更不会把资源浪费在所谓的忠诚筛选上。”

“所以明天是死是活,选择权都在你们自己手里。”

五人全都沉默下来。

很快,刚才在角落默背的一男一女,立刻回到原位继续记资料。

剩下三人尴尬一笑,也收起表演,一本正经地埋头学习。

比起虚无缥缈、随时会变的忠诚,能老老实实地执行跃野站长下达的任务,才是更实在的指标。眼下这样简单的场景置换,就足以把配合度当成忠诚度来观察、使用。

抛开异能不谈,能被关到这里的资深杀手,基础能力最低也有lv3。

只要肯老老实实记资料,想通过第一次考核并不难。

而只要有了第一次配合,后面的服从自然会慢慢变成习惯。

等这五人进入一层,再从里面挑出第二批配合度较高的人,放到三层去。

以此循环往复,通过不间断的大考、小考层层筛选,最终就能淘选出配合度达标的杀手。

而这,便是整套训练计划的重点。

不投入资源进行前期培训,直接以记忆资料、完成考核为筛选标准。

既降低了培育成本,又能快速剔除懒人、顽固派。

能放下身段配合的杀手,至少具备“趋利避害”的理性,以此形成后续稳定配合的基础。

从被动配合(为了活)到主动配合(形成惯性),再到层级筛选(优质者晋级),每一步都不超出杀手的接受范围。

没有强硬的忠诚要求,只通过环境压力和生存诱惑引导,避免了激发杀手的逆反心理。

只要以生存驱动配合的模式能跑通,后续再推行维稳制度,就能实现先选对人,再定制度的良性循环,避免推行制度与人群特性脱节。

当然,过程中添加的些许小手段。

比如跑路积分,只要能达到基础10分,就能申请跑路。

基础条件是周边五公里,任选一地。

杀手可以在释放队伍的陪同下,抵达该点,脱下所有刑具后开始逃跑。

五分钟后,释放队伍便会开始追捕,抓住便默认积分消耗完毕,再次打入地牢。

但以此往上,多余的积分却可以改变条件,购买各类跑路所使用的道具。

例如每1分,可以增加1公里的释放距离。

投入十分,就可以去大樟十五公里外的地方再开始跑路。

投入百分,就可以去到一百公里外,完全陌生的地域。

在此期间,杀手可以随时选择更换方向,只根据释放车辆的行驶里程决定终点。

又例如每1分,可以增加释放队伍的延迟追捕时间1分钟。

投入十分,释放队伍延迟15分钟出击。

投入百分,释放队伍要在原地等待将近两个小时再出发,大幅度增加跑路成功概率。

当然,还可以用30分兑换一辆自行车,100分兑换越野摩托,400分兑换皮卡各类逃跑用的载具、物资,一应俱全。

除此之外,还有最为吸引人的一点。

抽奖!

初级奖池,放置着所有价值30分的选择,抽奖一次5分。

中级奖池,放置着所有价值60分的选择,抽奖一次10分。

高级奖池,放置着所有价值100分的选择,抽奖一次20分。

另有欧皇奖池,最低1分,最高500分,抽奖一次仅需10分。

经历过现代的那些氪金手游熏陶,制定这样的阶梯式方案简直不要太简单。

杀手虽然难以控制,但其本质既恐惧淘汰死亡,又渴望摆脱控制。

积分跑路给了明确的自由出口,不用被迫忠诚,这种付出即有明确回报的规则,远比空洞的承诺更能驱动配合。

而且积累积分的过程,本身就是持续配合的过程。

杀手要通过一次次考核、完成基础任务才能攒够积分,而这个过程会不断强化“配合=获益’的认知,让被动配合逐渐转化为主动习惯。

理论落地成了正在执行的计划,刘坤陷入沉思,手指不断摩挲着下巴,脑海里飞速推演着可行性。正常情况下,检查站招募工作人员,一般是从军团家属、退役士兵中招募。

这批人已经为幸福城出过力,忠诚度天然比普通人高,可能力往往要培养数年才够基础标准,未来上限也一眼能看到头。

这也导致检查站的运转效率,远不如庇护城指挥中心。

因为后者奉行的正是择优录取、能力优先的模式,把人才集中起来,效率自然更高。

而为了稳住指挥中心人员的忠诚,庇护城会用极高待遇,让他们远离废土危险,过上常人难以企及的优渥生活。

单这一点,就注定检查站无法照搬“择优录取、高薪养忠”。

所有人一进检查站,就要时刻直面危险,再高的待遇,也难保危急关头没人反叛逃跑。

想到这里,刘坤重新抬起头,示意两人走到地牢角落。

一股气息蒸腾而起,无形的火焰屏障瞬间展开,隔绝了所有声音外传。

“你这套培训筛选机制,我承认,确实有运转起来的可能。只要像你说的,每次精准挑出一层里愿意配合的人,循环往复,用不断考核,很快就能筛出所谓“听话’的杀手。”

“但这套模式,真到执勤时完全行不通。他们想在工作中跑路,机会多得是,根本用不着你那套跑路积分。甚至可以故意放几个高危感染源进来,趁乱逃走,等我们处理完,他们大概率已经跑出几百公里了。”“如果解决不了执勤时的忠诚问题,检查站的稳定,根本无从谈起。”

刘坤的担忧,确实切中要害。

刚才的设计,只解决了培训期怎么筛选配合者,没解决执勤时怎么绑住配合者。

杀手的底层逻辑依旧是趋利避害,执勤等于直面死亡,如果没有对应的“利”对冲这份“害”,之前养成的配合惯性,必然会直接断裂。

只是。

“刘站长,您好像陷入了一个思维误区,在用正常人的眼光看他们。”程野闻言,轻轻一笑。“哦,怎么说?”刘坤摆出洗耳恭听的姿态。

或许连他自己都没意识到,明明是以老前辈的心态过来提点年轻的程站长。

到现在,两人早已在不知不觉中地位平等,甚至变成了他主动请教。

换做那些热衷争权夺利的人,初次见面,绝不会主动暴露自己不懂的地方,以免在人际较量里落于下风。

可妙就妙在,刘坤当这个副站长,从来就没想着在检查站里争什么权力。

作为一名老检查官,能让跃野变得更好,他比任何人都要期待。

“很简单。这批接下金标任务、对我抱有想法的杀手,其实都有极高的危险抗性。常规感染源对他们来说,根本算不上威胁,应对起来,说不定比新人检查官还要淡定。我们觉得足以让普通人绷紧神经的危险,在他们眼里,只要给把枪,就能轻松解决。”

程野轻声解释,刘坤的眉头却皱得更紧。

“你的意思是,他们不怕感染源,所以不觉得检查站的工作危险?”

“错了,您还是在用普通人的视角衡量。”

程野连连摇头,“我举个最简单的例子吧,他们出发执行任务前,难道不知道这趟活儿有风险吗?”“知道。再小的任务,也肯定有危险。”

“那他们为什么还接?”

“就像你先前说的,同等级、同报酬的任务里,你的危险最低。”

“那如果,在检查站执勤、工作,也是危险小、报酬高的任务呢?”

“嗯?”刘坤愣了下,“莫非你是觉得这群人习惯了将风险和报酬挂钩,只要给出足够的报酬,就能诱导这些人老实工作?”

“不行吗?”程野反问。

“行不通的,他们愿意当杀手,很大一部分原因,就是这行刀尖舔血、够刺激,而且在赚钱的过程里,拥有绝对自由。”

刘坤轻轻摇头,眼底闪过一丝失望,“就算你在检查站开出的奖励再丰厚、风险再远低于杀手任务,可一旦没了自由,又有几个人肯甘心?”

“几个人?”

程野缓缓吐出口气,“所以您其实也承认,一定会有人愿意?”

“当然,我也不是没有见过想要金盆洗手的老杀手,但”

话音未落。

程野直接打断,“那您觉得,我这套筛选,到底是在筛什么样的人?”

“你的筛选?”

刘坤猛地顿住,先是仰头思索,随即又低头沉思。

过了片刻后,他还是摇头:“还是行不通,这样的人太少了。就算地牢里有将近一百号人,最后能筛出十个,都已经算极高概率。你要筛选到什么时候,才能找到足够的人手,太浪费时间了!”“不,您还是困在老的思路内。”

程野再次摇头,心里不禁有些意外。

或许是十几年都被困在庇护城内,刘坤的思维模式,已经僵化到了这种地步。

眼界始终局限在身边、局限在一座城、一间地牢里的人。

“你还记得我刚刚和这五个人说,我创办跃野训练营的目的吗?”

“目的?”刘坤咬了咬嘴唇,思索着重复道,“你说,不是为了从这些杀手中筛选出真正的人才而是用来验证培训方式,是否能够大范围的推广,以此来培养出真正的人才?”

“没错,这才是我的真正目的。”

程野重重点头。

“我不需要从眼前这批人里,一次性筛出足够撑起整个跃野检查站的人手。就像您说的,跃野庇护城规模是大樟的数倍,光是检查官就需要几十近百位,辅助人员按幸福城本部标准,至少也要几百近千人。”“就算一部分重复性事务可以交给普通人,核心的三四百人,如果只靠眼前这百来个杀手慢慢筛,要等到什么时候?”

“更何况,未来还会有新的庇护城、新的检查站,越来越多的地方缺人。我总不能每开一个站点,就亲自盯一次筛选吧?”

“所以,我是拿这些杀手做一场大胆实验。我不需要筛出多少人,哪怕只从中找出十几个、甚至几个人,就足够了。”

“等这套筛选模式跑通,我甚至会故意放一部分杀手逃出去,让他们把这套规则传遍杀手圈子。让所有杀手都知道,被我程野抓住,下场是什么。不是死,不是折磨,而是有一条靠配合就能活下去、甚至过得更好的路。”

“是,您说得对,想金盆洗手的杀手确实很少。可如果他们通过杀手平台知道了这套模式,愿意主动来跃野碰碰运气、找个地方安稳养老呢?”

“习惯了刀尖舔血的日子,检查站的工作对他们而言,完全在接受范围内。”

“我的背后是霸主级的庇护城,幸福城。”

“我能开出整个废土都少有的报酬和待遇,不止物质上的安稳,还能帮他们变强、让他们安家落户,过上不用天天逃命的日子。”

“这样的人,您觉得,放眼整片废土上,会少吗?”