包文嗷了一嗓子，直接起身，从一百多万的现金中扒拉了十来个揣到了自己怀里。
一边儿拿一边儿嘴里还振振有词：
“草，这是我干活儿应得的！”
“这一沓是我忠心应得的。”
“这一沓是老板心情好给的。”
“这一沓…”
包文每拿一万块钱，总能给自己找到一个很恰当的理由。
这些理由都是我想说的话。
能力、忠心…
诸如此类。
果然啊，包文拿钱是真给办事儿。
他在惊醒在场的这些中立派和杜宝生的残余势力。
现在换新老板了，大家把眼睛放亮点儿。
懂事儿有钱拿；
不懂事儿的已经离职了。
等包文拿够了以后，阮宜思考一下也开始扒拉。
他拿了十个，整数。
拿完，还冲着其他人说道：
“我感觉我值十万，所以我拿了！”
“不拿白不拿，但是拿了不能白拿！”
说罢，阮宜坐在椅子上，不再说话。
其他人环视一圈，也纷纷起身。
有拿五万的，有拿三万的，也有拿八万的。
等所有人都拿了自己该拿的以后，桌上还剩下四十来个。
包文看着剩下的现金，故意煽动着气氛：
“还有人觉得自己拿得少不，没有我就全搂走了啊！”
说着，就要给自己怀里扒拉。
老狗按照剧本，直接掏出枪拍在桌子上，斜眼看着包文：
“你觉得你自己值小六十个吗？”
包文一愣，立马回道：
“值！”
“哪里值！”
“业务部门，三个月之内环比翻倍！”
“行，这钱你可以拿走了！”
老狗将桌上的现金全部推到包文身前。
我看火候差不多了，一指老狗和李健，说道：
“这是业务部陈副经理和李副经理，以后他们来负责解决业务上的冲突问题。”
接着我又冲包文说道：
“你负责开疆拓土，他俩负责给你保驾护航，业务部门就交给你们了。”
说到这儿，阮宜也很“懂事儿”地插嘴说道：
“王总，我也想要四十万，咋整？”
我笑看着他：
“那你凭啥拿呢？”
阮宜呵呵一笑：
“财务上清欠的事儿，半年我把账目整明白了！”
我满含深意地回道：
“真能整明白吗？”
阮宜读懂了我的意思：
“必须能！”
“行！”
“周平，从今天起，你就是财务部门副经理，主要配合阮宜完成清欠工作！”
周平性格稳重，能硬能软，在处理清欠的事情上，比老狗和李健适合。
他俩性格都有些火爆，有些清欠不能瞎整。
就像很多外账都是一些有关系有门道的人欠的，一些上不了台面的手段就没法儿用。
不然，账可能清了，但是他妈的料场也黄摊子了。
这个事儿，只要做过工程的，懂得都懂。
我目光扫过生产部门。
最终停留在当前生产部门副经理黄金钟身上。
“还有没有想要四十万的！”
这句话看似面对所有人，但是明眼人一眼就能看出来，我这是说给黄金钟听的。
黄金钟额头冒汗，一时间有些不知所措。
从会议开始到现在，我都有在观察这个中年男子。
通过察看，我发现他和其他人有很大不同。
料场副经理，大小也算个领导了。
可他的穿着着实有些迷。
怎么说呢？
你见过有副经理穿劳保鞋，迷彩服的吗？
对，黄金钟就是这样。
这身衣服和整个会议室的人都不搭，但是他就这么水灵灵地坐在那儿，开会！
就是你一眼看上去，就是那种老实巴交，真正干实事儿的人。
我一直在等着他开口。
说实话，对于没有野心的人，我是不太敢用的。
有这么一句话，我觉得说得挺好：
人无性则不交！
这人要是眼里没有欲望。
那老板一般都不会重用。
一来，没法儿培养。
二来，没法儿掌控。
能力一般，又没法儿掌控，哪个老板想用这样的人？
但是我也了解过，这个黄金钟在整个料场中是真的有能力的。
这个人对生产上的统筹也好，安全也好，效率也好，都能处理得很不错。
但是杜宝生团队的管理方式，就注定了他最多只能做到副经理。
不为别的，他没和人家一块儿流过血，那能一样吗？
但是我还是挺欣赏他的，这样的人才不能埋没。
毕竟你业务做得再好，他妈的生产跟不上，那你不白扯？
看着无动于衷的黄金钟，我直接点出他的名字：
“老黄，你不想拿这四十万吗？”
黄金钟突然被点名，明显有些局促不安。
双手不断揪着大腿上的裤子，擦着掌心的汗水。
黄金钟讪笑着看向我：
“俺，俺老黄没那个能耐，俺拿不了。”
我看着这个四十来岁的中年人，冲孔山摆摆手。
接着孔山再次拎出来一个钱袋子扔到桌上。
“这里还有一百个。”
“阮经理会从里面拿走40个。”
“你拿走四十个，剩下的给生产部门的员工们分了。”
说着，我将钱袋子往黄金钟方向推去。
黄金钟双手有些颤抖，不敢接钱。
“拿着，你值40个。”
“我就一个要求，钱拿了，业务部门谈出来的订单，你们生产部门必须抓点儿给我整出来！”
黄金钟身体绷直，看着我回道：
“王老总放心！”
说着，小心翼翼地将钱袋子往自己跟前拉了拉。
阮宜看着他的动作调侃道：
“老黄，你可别都扒拉走啊，那里面还有我的呢！”
“哈哈哈…”
这一百个是我从民哥那里借的。
没办法，杜宝生把料场的银子都抽走了。
高层更是走的七七八八。
留给我的就是一个快黄摊子的料场。
想要重振人心，只能先用钱买。
分完钱以后，我咳嗽两声，朗声说道：
“这段时间，料场内大批高层离职，财务紧张。”
“但是，大家不用着急。”
“这些问题都不是事儿。”
“接下来一段时间，业务部门和生产部门要开足马力，一个月时间，我要看到料场恢复正常。”
“财务部门全力清理欠账。”
“尽快回血，确保大家工资以及福利。”
“现在宣布一下临时任命。”
“各部门所存最大的领导，直接升任本部门一把。”
“三个月实习期，过后直接转正！”
“我最后再多说一句，我来之前，大家可能过得很好，但是，我来了，大家只会更好！”