这八宝鸭还不是一整只鸭，半只鸭卖八块钱。
上菜的时候让隔壁桌的男同志瞧见人，人家可能有点见识，叨叨在京都专门吃烤鸭的全聚德，一只烤鸭也就八块钱，这吃只八宝鸭，赶上京都的生活水平了。
老赖知道姚中平那是故意报复，自个理亏且还求着人办事也只能打碎了牙往肚子里咽。
一顿饭吃得舒坦了，姚中平乐呵呵的直接带人上厂子里去了。
那批纤维板就搁在保卫科平时放杂物的地方，没用处还占位置。
老赖一看泡得也太埋汰了，谁能瞅不出个好坏啊。
姚中平无所谓，反正白得了一顿酒肉饭，爱要不要。
老赖自然是有门路得这一批劣质的纤维板，跺跺脚让姚中平留好，扛着一块泡发的纤维板跑了。
这会是晚饭时间，姚成平要等着老赖所以没去食堂。
大多数工厂单位的食堂都允许职工家属来吃饭，所以一到饭点厂子里人来人往的全是人。
人一多，有啥事儿就容易扎堆。
有人让隐翅虫咬了，正嗷嗷叫的往医务室跑呢。
隐翅虫在南方不算什么新鲜玩意，春夏都能瞧见，晚上灯光亮堂的时候比较多，白天不常见但也有。
被影翅虫碰着了不能拍死，这种虫子毒得很，一拍能烂一片。
姚中平瞧见扎堆看热闹的人里头有拿着饭盒的程秀，大吼了一声。
喊了三四声程秀才听见，提着饭盒脚步轻快地来了。
王桂芬一个星期总要住上几天医院，她就到食堂吃饭。
素菜多是两毛钱一份，带点肉就要三毛钱，一份红烧大排要四毛钱，程秀当这个妇女副主任一个月是42块钱，跟本地银行职工一个工资水平。
但是因为厂子效益好，一个月零散的福利将近加起来有五十块左右。
她这会可是小富婆，哪怕一个月就拿十几二十块的死工资都不耽误成天吃肉。
姚中平这会吃饱了，但看程秀饭盒里两荤一素还是觉得奢侈呢。
“老赖找我来了。”看程秀表情平平，人就知道没猜错，压低了声音埋怨，“也不提前说说，我都没个准备。”
话里的埋怨分量几乎可以忽略不计，程秀边吃饭边跟人唠几句让老赖下套的计划。
听着不算什么精细方案，但姚中平内心还是被刺了一下。
假设他知道有人高价急收纤维板，自个还真会多方打听去收购转手卖出去，又怎么会去想高价收购纤维板的那个人跟售卖纤维板的可能是同一个人。
程秀这会已经吃完了饭就要走，可别让那老赖瞧见两人呆一块，容易出事儿。
姚中平也就只来得及告诉程秀一声，明天早上开投票大会。
这年头讲究民主。
程秀当妇女主任的提案厂子里通过了以后还得选出十来个职工代表，一致通过才行。
程秀听见了，虚心表示还挺麻烦。
姚中平呵呵一笑。
花国一直走的是评聘合一的路子，也就是通过评审或者考试取得了职称。
只要你有本事取得职称，那么单位就得聘用你，而且是一聘就是终身。
这其中最直接的关系就是涨工资。
姚中平看到程秀眼睛亮闪闪的都忍不住叨一句这也不是什么稀奇的事儿，全国各地所有单位都是一样的路子啊。
程秀微微的叹了口气，只要是感慨后世咋的就变成了评聘分离了呢。
评聘分离前半部分和评聘合一一样，也是通过考试或者评审拿职称，但有职称是一回事，单位不一定会聘用你。
也就是说哪怕你的工龄附和单位要求，也拿到了相关的职称，但单位不聘用你，就不会涨工资。
换积极一点的说法，如果有人没有拿到中高级的职称，但是拥有过硬的技术傍身，那么依旧可以靠着单位聘用涨工资，而有些人是高级职称，但是聘不上，工资没法涨。
再总结就是高职称可以低聘用，低职称也可以往高了聘用。
她稍微跟姚中平解释了下评聘分离，把人吓得瞪圆了眼睛，反正在他还在厂子的时候可不兴弄这个啊，职称不跟工资挂钩，大大影响团结啊！
人已经初步见识到了程秀搞事能力，警告说：“这件事你想都不要想。”
不然到时候第一个找程秀拼命的就是好些个厂子里的老师傅。
如果真的按照评聘分离的指标，那么八级工的老师傅按着七级工来聘用，也算七级工的工资，就问你拼不拼命？
程秀万分诚恳的表示自个没有那方面的相仿。
两人一通唠嗑，老赖几乎是在程秀离开前脚，后脚就来了，揣着钱来的。
姚中平有点想把这几百块钱吞了，然而隔天开会的时候会计喜滋滋的就来讨钱了。
黄厂长瞅程秀的目光分外的慈祥，因为程秀作为评审对象得坐到第一排，人还特意找上去给人做思想工作。
“就按着做实事的风格来，不要讲那些虚头巴脑的。”
程秀应了声，但是瞅了眼前排平均年龄四十岁往上走的职工代表们，寻思太务实的话这群老职工不一定受得了啊。
评分表是每人一份。
程秀精神抖擞的上台了，润了润声后开始道：
“各位，我是来自工会的程秀，此次就选聘妇女主任进行述职，我将以对最真挚的感情来接手这个职位，我也有信心能胜任妇女主任。”
“我当上了妇女主任后，会驾驭好工会相关领域的马车，摆正和理顺各种关系，让女职工们感受到娘家般的温暖...”
那一排职工代表微微蹙眉。
妇女主任怎么着都得是个已婚妇女来才成吧。
年轻有年轻的好处，毕竟精力旺盛，能够清楚自己需要什么并且为之奋斗。
但一个人彻底成熟却得是四十岁以上，只有在这个年龄阶段才有足够的人生阅历和社会经历。
程秀活了两辈子，社会阅历可是这屋里坐的人丰富多了，就是这张年轻的脸蛋拉了后腿。
前头的话无功无过，程秀话锋一转，“我当上妇女主任后，首先在工资发放方式上为职工们优化工资发放方式。”
工资啊，那可是生活的本钱啊，所有人腰板莫名的直了些，想听听是怎么回事。